根据区域经济发展的特点，沈阳装备制造工程学校机电专业与当地产业和龙头企业合作培养人才。2014年以来，培养了一批行业和企业所需的高素质技术技能型人才。学校机电一体化专业建立了班级定额选拔制度，学校和企业权责明确。依托课程开发，全面实施面向企业的人才培养流程。它探索了1+X证书系统，并发布了广泛认可的企业证书。人才培养具有鲜明的特点。但也存在一些问题，如企业盈利能力与高校教育人性化之间存在潜在冲突，项目教学法实施难度大，教师对实施1+X证书制度缺乏足够的反应能力等。需要通过协调人才供需双方的矛盾和冲突，准确培养人才，多途径、多领域提高教师项目课程教育教学能力，完善相关激励制度，激发教师专业发展的内在动力等有效措施加以解决。