本文从就业需求的角度，考察了资本市场深化改革对企业人力资本结构的影响。理论分析结果表明，资本市场的开放降低了企业的资本成本，促使企业增加物质资本投资。根据资本-技能互补假说，企业会增加对高技能劳动力的相对需求，从而改善人力资本结构。本文在沪港通和深港通交易机制准自然实验的基础上，进一步利用多期倍差法对2009-2020年中国上市公司的研究样本进行了实证分析。结果表明，资本市场的开放促进了企业人力资本结构的升级，并通过缓解企业融资约束进一步改善了企业的全要素生产率。因此，我国应继续推进资本市场的开放进程，完善生产要素的市场化配置，进而促进高质量的经济发展。