近年来，党中央非常重视干部工作，鼓励干部敢于承担责任，勇于行动。在应急防控中，社区是最基本的环节。社区干部是党员的先锋模范，需要鼓励和保护。为了深入了解鼓励和保护社区干部的实际情况，本文以2019冠状病毒疾病的防控为例，通过参与性观察和访谈法，初步掌握鼓励和保护城乡社区干部的具体措施，比较异同，并着眼于未来，从心理疏导的角度，灵活运用规范化激励和应急激励，注重保障和激励措施，并从三个方面提出解决方案，从而激发基层活力，鼓励干部当好领导。